厚生労働省では、適切な労務管理の推進と、
労使双方が労働契約に関するルールを正しく理解することを目的として、
「労働契約等解説セミナー」を開催します。
本セミナーでは、労働契約法や労働基準法などの基本的なルールに加え、
有期雇用契約から無期雇用へ転換する「無期転換ルール」や、
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について、分かりやすく解説されます。
対象は、事業主や人事・労務担当者だけでなく、
働いている方や就職を希望する方まで幅広く、
オンライン形式で無料開催されます。
また、個別相談も実施されるため、実務上の疑問や制度への理解を深める機会として活用できます。
【ポイント(企業・働く人双方に向けて)】
本件については、次の点がポイントとなります。
<企業側のポイント>
- 労働契約法や労働基準法の基本を再確認し、労務トラブルの予防につなげられます。
- 無期転換ルールや副業・兼業に関する実務上の対応を整理する機会になります。
- 人事・労務担当者だけでなく、管理職の研修としても活用しやすい内容です。
- 無料で参加でき、オンライン開催のため参加しやすい点も魅力です。
<働く人側のポイント>
- 労働契約における自身の権利や義務について理解を深めることができます。
- 無期転換ルールや副業・兼業に関する制度を正しく知ることで、今後の働き方を考える参考になります。
- 疑問がある場合は、無料の個別相談を利用することもできます。
【まとめ】
労働契約に関する基本的なルールを理解することは、企業にとっても働く人にとっても、
安心して働ける職場づくりやトラブルの未然防止につながります。
特に、無期転換ルールや副業・兼業への対応は、多くの企業で実務上の検討が求められるテーマです。
この機会に制度への理解を深め、日頃の労務管理や働き方の見直しに役立ててみてはいかがでしょうか。
詳細やセミナー日程、申込方法については、以下の厚生労働省の案内をご確認ください。
労働契約等解説セミナー 労働契約ポータルサイト(厚生労働省)
ご相談・お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください

コメント