関谷　聡– Author –

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 最近、「再雇用後の給与ってどこまで下げていいのか」というご相談をいただくことが増えています。 この記事では、なぜ「再雇用＝賃金ダウン」という...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 最近、「静かな退職」という言葉を耳にすることが増えてきました。 今回は、この働き方の変化をどう受け止め、会社としてどんな対応が考えられるのか...

国税庁および総務省では、事業者の事務負担軽減を目的とした取り組みとして、「給与所得の源泉徴収票の提出方法の見直し」が実施されます。 この改正により、令和9年1月1日以後に提出する令和8年分以降の源泉徴収票については、給与支払報告書を市区町村へ...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 育児休業から復職したあと、時短勤務制度を利用して働く方も多いと思います。 その際、 時短勤務になると給与が減る 育児と仕事を両立するための負担...

平素より当事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 休業期間：2026年5月3日（日）～2026年5月6日（水） 休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、5月7...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 育児休業から復職したあと、時短勤務などで給与が下がるケースがあります。 そのとき 将来の年金は減ってしまうの？ 社会保険料が下がると年金額も下...

令和8年度の雇用保険率については、 別添1のとおり令和7年度から1,000 分の1下がり、変更となります。 労災保険率については、別添2のとおり令和7年度から変更はなく、同率となります。 別添1　令和8（2026）年度 雇用保険料率のご案内（厚生労働省） 別添...

厚生労働省では、新入学生がアルバイトを始める時期にあわせた取り組みとして、「アルバイトの労働条件を確かめよう！キャンペーン」が実施されます。 本取り組みは、特にアルバイト経験の少ない新入学生を中心に、労働条件の確認や適正な働き方について理...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 育児休業から復職したあと、時短勤務などにより給与が下がるケースがあります。 そのとき 社会保険料はどうなるのか 給与が下がったのに保険料は変わ...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 最近は、出産後に夫婦で育児休業を取得するケースも増えてきました。 こうした働き方を後押しする制度として、出生後休業支援給付金があります。 こ...