関谷　聡– Author –

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 今回は、髭を理由に人事評価を下げたことが問題となった裁判例をもとに、会社の身だしなみルールについて考えます。 身だしなみルールは、会社の印象...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 スポットワークは便利な一方で、「通常の雇用と何が違うのか」で悩むケースが増えています。 スポットワークを利用する際に、会社として押さえておき...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 暑い時期になると話題になる熱中症ですが、2025年6月の改正労働安全衛生規則の施行により、 一定の条件下では、職場での熱中症対策が求められるように...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 日々のご相談の中で、「これってどう扱えばいいのか迷う」というテーマを分かりやすくお伝えしています。 ハラスメント対応窓口についてのご相談をい...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 最近、「再雇用後の給与ってどこまで下げていいのか」というご相談をいただくことが増えています。 この記事では、なぜ「再雇用＝賃金ダウン」という...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 最近、「静かな退職」という言葉を耳にすることが増えてきました。 今回は、この働き方の変化をどう受け止め、会社としてどんな対応が考えられるのか...

国税庁および総務省では、事業者の事務負担軽減を目的とした取り組みとして、「給与所得の源泉徴収票の提出方法の見直し」が実施されます。 この改正により、令和9年1月1日以後に提出する令和8年分以降の源泉徴収票については、給与支払報告書を市区町村へ...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 育児休業から復職したあと、時短勤務制度を利用して働く方も多いと思います。 その際、 時短勤務になると給与が減る 育児と仕事を両立するための負担...

平素より当事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 休業期間：2026年5月3日（日）～2026年5月6日（水） 休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、5月7...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 育児休業から復職したあと、時短勤務などで給与が下がるケースがあります。 そのとき 将来の年金は減ってしまうの？ 社会保険料が下がると年金額も下...