法改正・制度改正– category –
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法改正・制度改正
派遣社員の待遇説明が変わる?令和8年10月施行の改正内容を解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 令和8年10月1日から、派遣労働者の同一労働同一賃金に関する制度が見直される予定です。 「派遣会社が対応する話では?」「派遣先にも関係があるの?... -
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【令和8年10月1日施行】カスハラ対策と求職者へのセクハラ防止措置を解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 最近、「カスタマーハラスメント対策が義務になるらしいけれど、何をすればいいの?」というご相談をいただくことがあります。 今回の法改正では、カ... -
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【同一労働同一賃金 改正】2026年10月から何が変わる?会社が確認しておきたいポイント
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 パートタイム・有期雇用労働者に関するルールについて、2026年10月から改正が予定されています。 「同一労働同一賃金は以前から対応しているけれど、... -
法改正・制度改正
カスハラ対策は何をすればいい?2026年義務化までに会社が準備したいポイント
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 最近、「カスハラ対策って、結局どこまでやればいいんですか?」というご相談が増えています。 2026年10月から、カスタマーハラスメント対策が義務化... -
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令和8年度の雇用関係助成金まとめ|受給対象・助成金検索表を解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 雇用関係助成金は種類が多く、「自社が対象になるのか分からない」「まず何を確認すればいいのか迷う」ということも多い制度です。 今回は、厚生労働... -
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障害者雇用率引き上げで何が変わる?人数の数え方と実務対応を解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 「障害者雇用率が上がると聞いたけれど、うちは関係あるの?」 そんな疑問をお持ちの方向けに、できるだけ分かりやすく整理します。 障害者雇用率は... -
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【令和8年度開始】子ども・子育て支援納付金とは?負担と目的をやさしく整理
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 令和8年度(2026年度)から、医療保険制度を通じて「子ども・子育て支援納付金」が徴収されます。 一定の負担は生じますが、その目的は子育て支援の強... -
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令和8年4月施行「健康保険の被扶養者認定の収入要件見直し」とは?年収の壁と「収入の計算方法」の変更をやさしく解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 「年収の壁はどうなるの?」「扶養から外れやすくなるの?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、令和8年(2026年)4月か... -
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【2026年4月予定】えるぼし認定制度の見直しとは?えるぼしプラス創設のポイントをやさしく解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 この記事では、「えるぼし認定制度」の基本的な仕組みと、2026年4月に創設予定とされている「えるぼしプラス(仮称)」について解説します。 制度の全... -
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治療と仕事の両立支援って何?会社として知っておきたい考え方をやさしく解説
こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 この記事では、「治療と仕事の両立支援」とは何か、 会社としてどんな考え方を持っておくとよいのかを、できるだけやさしく整理します。 制度の細か...
