関谷　聡– Author –

厚生労働省では、労働条件の明示ルールの適切な運用を進める取り組みとして、 労働条件通知書等のモデル様式の改訂を行いました。 今回の改訂は、令和8年10月1日に施行される省令改正に対応するものです。 パートタイム・有期雇用労働者や派遣労働者に対す...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 シフト制でアルバイトやパートを採用する際、 「勤務日はシフトによる」 「勤務時間は毎月決める」 という形で契約している会社も多いのではないでし...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 アルバイトやパートを雇用している会社では、 シフト制を採用しているケースも多いのではないでしょうか。 一方で、「シフトによる」という運用だけ...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 「通勤手当は除外できると聞いたことがあるけれど本当でしょうか」。 「残業代の計算に住宅手当は含めるのでしょうか」 残業代の計算は毎月行うもの...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 高校生のアルバイトを採用する会社は少なくありません。 一方で、「大人と同じように働いてもらって大丈夫なのだろうか」と不安になることもあるので...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、社会保険労務士の関谷です。 パートタイム・有期雇用労働者に関するルールについて、2026年10月から改正が予定されています。 「同一労働同一賃金は以前から対応しているけれど、...

厚生労働省では、テレワークの適切な導入・定着を支援する取り組みとして、 「テレワーク・オンラインセミナー（第1回）」が開催されます。 今回のテーマは、 「ハイブリッドワークで実現する“ウェルビーイング経営”」です。 セミナーでは、単なる在宅勤務...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 毎年暑さが厳しくなる中で、「熱中症対策って会社としてどこまで必要なんだろう？」というご相談が増えています。 最近は、単なる注意喚起だけではな...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 「人が足りない」「採用しても定着しない」と感じる会社は増えています。 一方で、単純に人数を増やすだけでは解決しないケースも少なくありません。...

こんにちは、新潟市で活動しているおっきなでんしゃ社会保険労務士事務所、 社会保険労務士の関谷です。 最近、「カスハラ対策って、結局どこまでやればいいんですか？」というご相談が増えています。 2026年10月から、カスタマーハラスメント対策が義務化...